Team
Oprichters
De Oude Pastorie was in 2014 een initiatief van Bram en Linda de Haan. Zij hebben op 1 oktober 2024 de onderneming overgedragen aan Stichting De Oude Pastorie, onderdeel van de Vivium Zorggroep. Daarnaast zijn zij ook de initiatiefnemers van Kwaliteit@. Kwaliteit@ is een krachtige kwaliteitsmethodiek en vormt het fundament onder een zorgorganisatie. Kwaliteit@ neemt de bewoner écht als vertrekpunt door aandacht te hebben voor het menszijn, gezond zijn en welzijn. Dit doet zij middels 10 klantbeloften aan de bewoners. In De Oude Pastorie is het gedachtegoed van Kwaliteit@ ontwikkeld en is daarmee een inspiratielocatie voor organisaties die willen werken met Kwaliteit@.
Management team
De dagelijkse leiding ligt in handen van de manager Petronella van Beem en de HR manager Jeannette Akkermans. Zij zijn direct betrokken bij de werkvloer en weten wat er speelt, dit maakt overleg gemakkelijk en de overhead beperkt. Samen met Marion Alards, manager Klantgroep Vivium, vormen zij het management team van De Oude Pastorie.
Medewerkers
Het team van professionals werkt vanuit verschillende disciplines: welzijn & zorg, dagbesteding en facilitair. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het welzijn en het leefplezier van de bewoners van De Oude Pastorie. Ze doen hun werk gedreven en voelen zich betrokken bij het wel en wee van de bewoners, hun naasten en hun collega’s. De meesten werken 24 uur of meer in de week en zijn minimaal drie dagen in de week aanwezig. Dit versterkt de vertrouwensband tussen de bewoners en medewerkers.
Vrijwilligers
In De Oude Pastorie werken ruim twintig vrijwilligers als gastvrouw of gastheer. Zij zetten hun talenten in voor de bewoners en de gasten van het Ontmoetingscentrum. Sommige gastvrouwen zorgen voor gezelligheid en een helpende hand in de huiskamer, andere helpen bij bijvoorbeeld schilderen of wandelen. Onze gastheer/pianist verzorgt samen met een andere vrijwilliger de pianomiddag. Een VoorleesKracht van de bibliotheek van Huizen komt elke week een- of tweemaal voorlezen.
Platte organisatie
De Oude Pastorie is een platte organisatie. De overleglijnen zijn kort, er is sprake van een open cultuur, waarin medewerkers toegankelijk zijn en aanspreekbaar zijn op hun gedrag. Het team van professionals levert een belangrijke bijdrage aan het beleid van de organisatie. Zij zien elke dag in hun werk waar verbeterkansen liggen.
Management team
Petronella van Beem
Manager
Jeannette Akkermans
HR manager
